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游戏类别:策略游戏
更新时间:2025-10-04 17:22:37
游戏评分
8.6
简体中文
游戏发展国手机单机版是管理公司类的模拟经营手游,像素风格让玩家怀旧,玩法也很有趣,适合各大平台玩家。游戏开始时,玩家拥有一个小型游戏公司,目标是通过持续研发创意游戏,吸引玩家,提升公司规模。同时,玩家需要招聘员工,培养人才,并根据市场需求做出决策,获取更多资源。随着公司的发展,玩家在游戏发展国手机单机版中逐渐成为游戏行业的巨头。
一、工作室的员工:
1、游戏初始的工作室人数上限为4人,初始员工有两个。所以先招2个人,前期资金紧张的时候用最便宜的熟人介绍(在招聘的同时接委托开发赚钱)。
2、中期工作室人数上限为6人,后期工作室人数上限为8人,前中期的员工最终都要换最强的8个人,所以不要在前中期的员工身上浪费太多资源,尽量把研究数据攒下来。
PS:第4年的1月之后,资金达到6000并且至少有1款游戏后可以进行第一次搬迁,更换为6人工作室;在制作游戏获得设计奖、音乐奖各一次,并且资金达到25000以上就可以第二次搬迁,更换为8人工作室。
二、开发游戏的类型与内容的搭配:
1、数字代表等级
(图片来源于雷霆-开罗游戏官网)
三、员工的属性
员工有四种属性:
1、编程最为重要,选择企划人的时候,要选编程高的,它决定游戏最重要的趣味值;
2、编剧可以提升游戏的独特值,吸引更多的消费者;
3、画面和作曲可以提升游戏的画面和音效。
4、最重要的属性是员工的体力值(人物下面的能量条)体力最高的八个员工就是后期的最强八人。
PS:不要连续三款游戏都让同一个员工当企划,画师或作曲,否则他带来的游戏属性会大大降低
四、员工职业
PS:转职需要转职书,转职书在商人手里购买,商人每年会来一次,最多买3件物品
1、自主开发主机设备需要至少一位硬件工程师
2、最强八人:阿布法拉国王,欧阳宾,苏美玲,令狐澈,喵司虎,极猩猩福斯,弗朗索瓦花,开罗君
3、X先生:搬迁至中型办公室,在专修学校寻找,最高销量达到30万
4、阿布法拉国王:搬迁至中型办公室,开展公司介绍会,最销量达到100万
5、喵司虎:获得1次最优秀奖,在人才岛寻找,最高销量达到500万
6、极猩猩福斯:获得3次最优秀奖,在人才岛寻找,最高销量达到1000万
7、开罗君:获得5次最优秀奖,在人才岛寻找,销量达到2000万,展会来展人数达到5万,游戏内时间达到14年。
五、游戏发展节
1、最优秀奖获得条件:评分38+
六、游戏续作开发:
1、游戏入围需要杂志评分中四个评委评分都在8分以上才可以(即四种属性必须够高,基本上都要100+)
PS:开发续作时会有一部分初始属性,它受前一作的影响。
1、游戏的核心玩法是模拟经营,玩家需要管理公司的各个部门,包括游戏研发、市场推广、员工培养等。
2、游戏中有丰富的任务和事件,玩家需要根据实际情况做出决策,推动公司的成长和剧情发展。
3、游戏拥有了极高的自由度,玩家可以根据个人喜好选择不同的策略和发展路线。
4、有很多有趣的互动元素,玩家不只是能合作,还能与其他玩家竞争,共同打造游戏产业的辉煌。
1、参加各种游戏比赛,凭借玩家的创意作品争夺奖杯。
2、开发热门游戏,赚取收益,扩大公司规模,甚至可以集资上市。
3、游戏里充满了有趣的玩法,等玩家来一一发掘。
4、超可爱的人物造型,精美的画风,让游戏更加有趣。
5、动感的配乐和简单的操作上手,让玩家轻松体验游戏乐趣。
6、招募心仪的员工,培养顶尖人才,成就伟大公司。
借鉴了经典《游戏发展国》的精髓,并加入了创新元素,玩法更加丰富!
1、主要是模拟经营,玩家需要处理公司各个方面的事务,像研发、营销和员工管理。
2、任务和事件不断,玩家的每个决策都能影响公司发展,剧情推动有趣。
3、高自由度的游戏方式,让玩家可以根据个人目标和喜好制定策略。
4、丰富的互动元素,玩家可以选择与其他玩家合作或竞争,共同创造成功的游戏产业。
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